Wybierz akTYwność!
Wybierz akTywność! jest to projekt realizowany przez Krajowe Centrum Pracy ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, we współpracy z Instytutem “Równość i Dostępność”.
Projekt „Wybierz akTYwność! w założeniu ma przyczynić się do zwiększenia szans wejścia na otwarty rynek pracy osobom z niepełnosprawnościami. Zakłada się, że pozostający bez zatrudnienia uczestnicy projektu podejmą zatrudnienie spełniające wymogi określone w dokumentacji naboru oraz utrzymają je przez okres min. 3 miesięcy. Celem projektu jest wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami (OzN) poprzez udzielenie wszechstronnego i profesjonalnego wsparcia, zaplanowanie i wdrożenie indywidualnego planu działania opracowanego razem z doradcą zawodowym oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych.
Ponadto projekt zakłada podniesienie świadomości pracodawców dotyczącej korzyści z zatrudnienia OzN oraz upowszechnianie pozytywnych postaw społecznych wobec osób niepełnosprawnych. Projekt ma na celu ułatwienie aktywizacji społeczno- zawodowej osobom ze specjalnymi potrzebami.
Dla kogo?
- Do osób, które w momencie przystępowania do projektu, nie korzystają ze wsparcia innego projektu realizowanego z Funduszy Społecznych Unii Europejskiej.
- Do osób zamieszkujących na terenie województw: mazowieckiego, lubelskiego lub łódzkiego.
- Do osób niepracujących, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
- Do osób, które doznały w wyniku wypadku lub z innych powodów uszczerbku na zdrowiu. W następstwie czego byli niezdolni do wykonywania dotychczasowej pracy i mogą udokumentować, że przez przynajmniej pół roku w ciągu dwóch lat przed rozpoczęciem udziału w projekcie chorowały.
- Dla osób które na etapie procesu rekrutacyjnego pozyskają z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaświadczenie o braku odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne wg stanu na dzień rozpoczęcia udziału w Projekcie (rozumianego jako dzień rekrutacji).
Projekt realizowany jest w okresie: 01.10.2021 r. – 30.06.2023 r.
Tworzymy ścieżkę kariery.
Rozwijamy kompetencje zawodowe.
Budujemy pewność siebie.
Aktywizujemy społecznie i zawodowo.
Opis wsparcia jakie zapewnia projekt:
Opracowanie Indywidualnych Planów Drogi Zawodowej (IPDZ) oraz Indywidualnych Planów Stażu (IPS).
Dzięki konsultacjom doradcy zawodowego beneficjent ustali swoje predyspozycje zawodowe i personalne,
oraz uzyska wiedzę na temat swoich mocnych stron, aby świadomie zaplanować ścieżkę kariery zgodną z wymaganiami rynku pracy. Dzięki IPDZ I IPS możliwe będzie zdiagnozowanie zasobów i deficytów uczestników, ich preferencji i kwalifikacji zawodowych, aby zaplanować indywidualne działania, które zostaną zrealizowane w ramach Projektu.
Kompleksowe doradztwo zawodowe
Pomoc doradcy zawodowego sprawi, że uczestnicy projektu poznają swoje własne preferencje i zainteresowania zawodowe. Doradca zawodowy spowoduje, że poszukiwanie pracy i proces rekrutacyjny będzie dla uczestników mniej stresujący. Beneficjenci uzyskają wiedzę na temat tworzenia dokumentów aplikacyjnych, rynku pracy, wszystko po to, aby jak najlepiej wypadli na rozmowie kwalifikacyjnej oraz aby świadomie zbudowali swoją przyszłość zawodową.
Szkolenia zawodowe
Celem tej formy wsparcia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych Uczestnika oraz nabycie nowych kwalifikacji oraz poszerzenie dotychczasowej wiedzy.
Uczestnik otrzyma indywidualne wsparcie polegające na udziale w specjalistycznych warsztatach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Dla każdego uczestnika zostanie opracowany szczegółowy harmonogram i cykl indywidualnych kursów i szkoleń, w których weźmie on udział.
Szkolenia mają zapewnić łatwiejsze znalezienie satysfakcjonującej pracy.
Staże zawodowe
Odbycie stażu ma zagwarantować zdobycie doświadczenia na konkretnym stanowisku pracy i nabycie praktycznych umiejętności zawodowych. Staż ma zapewnić rozwój kwalifikacji zawodowych zgodnych z kierunkiem Indywidualnego Planu Działa opracowanym uprzednio z doradcą zawodowym. Staże zawodowe będą trwały min. 3 miesiące i odbywać się będą w instytucjach zlokalizowanych możliwie najbliżej miejsc zamieszkania uczestników projektu, na stanowiskach zgodnych ze zdobytymi kwalifikacjami/kompetencjami i programem stażu.
Indywidualne konsultacje z psychologiem.
Spotkania z psychologiem umożliwią zdiagnozowanie aktualnych problemów uczestnika w funkcjonowaniu w świecie zewnętrznym. Przyczynią się do budowania świadomości posiadanych zasobów i potencjałów, wskażą narzędzia do zmiany obecnej sytuacji oraz podniesienia poziomu umiejętności radzenia sobie z trudnościami życiowymi.
Pomoc psychologa ma na celu motywowanie uczestników do rozwoju i budowania pozytywnego podejścia wobec siebie i otoczenia.
Pośrednictwo Pracy
Wsparcie pośrednika polegać będzie na jak najtrafniejszym doborze, w możliwie krótkim terminie, odpowiedniego stanowiska pracy dla uczestnika projektu. Pośrednik pracy będzie starał się pogodzić wymagania pracodawcy z oczekiwaniami kandydata.
REKRUTACJA
Informujemy, że 30.06.2023 r. projekt został zakończony.
Zapraszamy do aplikowania do udziału w projekcie.
Preferowanymi kandydatami do udziału w Projekcie są osoby z niepełnosprawnością zamieszkałe na terenie województw:
lubelskiego, łódzkiego, mazowieckiego, podlaskiego, zachodniopomorskiego.
Aby przystąpić do projektu, należy się skontaktować z biurem projektu:
Instytut „Równość i Dostępność” sp. z o.o.
90-130 Łódź
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 51/1
nr tel. 884-825-200
mail: biuro@irid.org.pl
Kandydat do projektu zobowiązany jest do:
a. wypełnienia Formularza Zgłoszeniowego (załącznika do Regulaminu),
b. wypełnienia Oświadczenia o spełnieniu kryteriów związanych z miejscem zamieszkania (załącznik do Regulaminu),
c. przedłożenia do wglądu orzeczenia o niepełnosprawności z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych / Zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności lub równorzędnego,
d. złożenia zaświadczenia z Urzędu Pracy – dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy, zaświadczenia pozyskanego przez Uczestnika z ZUS o braku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne według stanu na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie (dzień rekrutacji),
e. odbycia rozmowy rekrutacyjnej.
Powyższe dokumenty należy złożyć w formie papierowej na etapie rekrutacji do Projektu w Punktach Przyjmowania Zgłoszeń (najpóźniej w dniu rozmowy rekrutacyjnej do Projektu).
3. Weryfikacja formalna Formularzy Zgłoszeniowych, Oświadczenia o spełnieniu kryteriów grupy docelowej, Oświadczenia uczestnika projektu oraz przedstawienia/dostarczenia: orzeczenia z ZUS lub równorzędnego (jeżeli dotyczy), zaświadczenia z UP (jeżeli dotyczy) będzie dokonywana przez osobę rekrutującą na bieżąco, w miarę napływu do Punktów Przyjmowania Zgłoszeń. Kandydat może zostać jednokrotnie wezwany do uzupełnienia dokumentów w terminie do 7 dni roboczych od dnia otrzymania telefonicznie lub/i mailowo wezwania. Nieuzupełnienie braków formalnych skutkować będzie odrzuceniem Formularza Zgłoszeniowego na etapie weryfikacji formalnej i niezakwalifikowaniem kandydata do kolejnego etapu rekrutacji.
4. Dopuszcza się możliwość przesyłania dokumentów w formie elektronicznej (e-mail) i za pośrednictwem poczty tradycyjnej.