Польща – країна для біженців транзитна. Тут нема соціальних виплат, як ,наприклад, у Німеччині, Швейцарії, Норвегії. У кого є діти отримують від держави виплату 500 +. Усі інші – лише 300 злотих по приїзду. Тому, біженці, які вирішили залишитись у Польщі, майже відразу змушені шукати стабільну роботу, або, хоча б підробіток.
Згідно спеціальної устави, тобто закону, що підписаний польськими посадовцями, українці мають такі самі права, як поляки. Тобто, можливість мати легальну роботу, платити податки та мати безкоштовне лікування. В реальності для українців все не так просто.
Складнощі з пошуком роботи
Каменем спотикання у пошуках роботи є незнання польської мови або її недостатній рівень. Людина, що тільки приїхала до країни погано знає географію, не в змозі орієнтуватись серед запропонованих вакансій у різних регіонах. Це заважає отримати більш менш пристойну вакансію без знання мови. Велика кількість кваліфікованих робітників змушені шукати вакансії незважаючи на свою спеціалізацію.
Частіше за все, українські біженці – то жінки з малолітніми дітьми. Вони були змушені покинути домівку через бомбардування чи взагалі залишились без домівок. Наявність дітей додає ще більше обмежень у пошуках роботи. Жінка зв’язана по часу. Якщо дитина в яслах, то мати може працювати лише зранку. Якщо у школі, то повинна забрати її і привезти додому. В Польщі немає татка, бабусь, дідусів чи подружок. Розраховувати можна лише на себе. Роботодавцям часто невигідно наймати працівницю лише на кілька годин у день. І все ж таки, хто шукає, той знаходить.
Отже, де шукати вакансій українським біженцям?
-
Бюро зайнятості.
Ця установа надає безкоштовну допомогу біженцям з пошуком роботи. Такі центри функціонують в усіх великих і маленьких містах Польщі та в районних центрах. Треба взяти усі наявні документи та прийти до установи. Адміністративний працівник крок за кроком, пояснить, як легально працювати в Польщі, які існують правила працевлаштування іноземця, перевірить компетенції та покаже де шукати інформацію, наявну в Інтернеті українською мовою. В залежності від конкретної ситуації можна отримати професійну консультацію по працевлаштуванню, а також, підготовити резюме польською мовою. Крім цього, зареєструвавшись в центрі зайнятості як безробітний, Ви зможете скористатися різними видами допомоги: професійним підвищенням кваліфікації, фінансуванням для відкриття бізнесу, відшкодуванням витрат на догляд за дитиною до 7 років або відшкодуванням витрат на проїзд до місця роботи.
Наразі уряд Польщі напрацював нормативно-правову базу, яка дозволяє роботодавцю приймати на роботу біженців з України без необхідності отримання карти побуту, лише за посередництвом реєстрації його як працівника в центрі зайнятості. Тобто, якщо ви зареєструєтесь у бюро зайнятості, це вже половина справи. Там же можна записатись на частково оплачувані курси польської мови і отримати посилання на найбільш результативні сайти з пошуку роботи. А далі, то вже ваша вдача. -
Портали з працевлаштування
Ви можете самостійно перевірити Центральну Базу Вакансій за допомогою комп’ютера, телефону чи іншого мобільного пристрою, котрий має доступ до Інтернету. Вакансії можна знайти на сайті: praca.gov.pl. Також є вакансії на сайті oferty.praca.gov.pl. до того ж, українською мовою. Трохи вакансій розміщено на польському ОЛХ.
Є ще один непоганий ресурс: соціальні мережі. Різноманітні групи в Фейсбуці, Вайбері, Вотсапі, Телеграмі чи Інстаграмі. Там зазвичай пишуть про погодинний підробіток, як то помити вікна, поприбирати будинок, допомогти в саду, або залишити на кілька годин дитину. Часто такі підробітки стають основною роботою, бо ці послуги зазвичай потрібні регулярно. Якщо працедавець бачить, що людина працює гарно, виконує всі вимоги, не спізнюється, то вона отримує додаткові підробітки, а згодом, може підписати умову на працю. -
Агенції праці
Ще одна можливість знайти вакансію – звернення до агенцій праці. Вони обіцяють швидке працевлаштування: навіть впродовж доби. Пошук роботи через кадрове агентство може спростити весь процес, особливо якщо ви шукаєте вузькопрофільну вакансію. Однак серед претендентів існує думка, що агентства неефективні, затягують процес підбору або вимагають гроші за контакти роботодавця.
Як не натрапити на шахраїв?
Отже, що потрібно знати про агенції з працевлаштування в Польщі та як не натрапити на шахраїв?Якщо ви не знаєте польської мови, то звернення до агенції працевлаштування виглядає добрим варіантом. Часто сайти агенцій мають інтернет-сторінки українською, російською та англійською мовами. Однак, у пошуку роботи через агенцію є багато нюансів.
По-перше, шукати роботу в Польщі варто на офіційних сайтах агенцій чи фірм. Після того, як ви знайдете фірму, обов’язково дізнайтеся повну назву, адресу головного офісу, NIP та перевірте в CEIDG. Тобто в Центральному реєстрі інформації про господарську діяльність. Якщо фірма є спілкою чи фундацією, то треба перевірити її в Національному Судовому Реєстрі Польщі. Українська агенція повинна мати ліцензію від Міністерства Соціальної Політики на посередництво за кордоном та договір з іноземною агенцією, котра, в свою чергу, повинна мати сертифікат. Якщо все офіційно, то можна спокійно підписувати договір. Якщо ви не знайшли агенції в реєстрі, то повідомте про це співробітників агенції. Тоді, або з вами перестануть спілкуватись, або допоможуть знайти підтвердження.
По-друге, не звертайте уваги на відгуки в Інтернеті. Часто вони замовні чи написані конкурентами і не відповідають дійсності. Найкращий варіант – то рекомендація знайомих. Якщо таких немає, тоді розраховуйте лише на інтуїцію.
Треба знати, що складова «правильної» агенції: безкоштовний пошук роботи. Адже платні вакансії заборонені законом. Тому, якщо у вас просять гроші наперед, пропонують платні вакансії, обіцяють добрі гроші, не питаючи про ваш досвід праці чи кваліфікацію, вас хочуть ошукати. Дуже часто такі фірми не платять зароблене.
Як би там не було, пошук роботи в чужій країні, задача не з легких. І кожен проходить цей шлях самостійно, сподіваючись на допомогу знайомих, розраховуючи на свою інтуїцію, вдачу та власні сили. Хтось знаходить роботу легко і відразу, хтось – шукає довго і тяжко, змінюючи місце роботи декілька разів. Але пам’ятайте: хто шукає без праці не залишається.